广西柳州人才网发布2023年第四季度人才供求报告人才需求呈现季节性回落
1号首屏|时间：2024-03-18 10:39作者：全媒体记者 李汶璟 来源：本站原创 评论：0 点击：27
3月14日，广西柳州人才网发布了2023年第四季度人才供求报告。记者从报告中获悉，该季度人才供求比自2023年以来首次上涨，人才需求呈现季节性回落，人才需求难以满足人才供给。在人才需求榜中，生产制造/工厂管理类、技工类、物流/仓储/运输类职位需求排前三位。
报告显示，2023年第四季度通过广西柳州人才网招聘人才的用人单位共697家，同比下降17.02%；人才需求数6430人，同比上涨45.38%；求职人才数32799人，同比下降2.47%；人才供求比为5.10（即人才需求人数为1时，人才供给数为5.10，下同），比上季度的4.47上升了0.63。职位需求环比下跌，人才需求数环比下降24.74%，在所有职位类别中，涨跌各半，各职位需求量较去年同期总体向好。
2023年第四季度人才需求数排名前十位的职位人才需求数合计4982人，占总人才需求数的77.48%，需求主要集中在少部分职位，多数职位需求较为低迷。生产制造/工厂管理类、技工类、物流/仓储/运输类职位需求排在人才需求榜的前三位，需求人数分别为1369人、1110人、619人。行政/文职/后勤类职位的人才需求数为531人，比上年度同期增加439人，是去年同期的4.77倍，排在第四位，是2023年第四季度需求比较旺盛的职位。
人才供应方面，2023年第四季度求职人才数为32799人，较上季度环比下降14.14%，较去年同期也略有下降。求职人才榜前三位为行政/文职/后勤类、财务/税务/审计/统计类、建筑/工程类职位，求职人数分别为4205人、3606人和3558人。
数据显示，2023年第四季度进入招聘淡季，企业需求回缩，招聘端和求职端活动都相应减少，但是职位竞争依然激烈。供求比小于1的职位有2个，在1至10之间的职位有23个，在10至20之间的职位类别有12个，在20以上的职位有10个，与上季度相比，职位竞争程度更为激烈。