【新时代 新思想 新征程 全面贯彻落实党的十九大精神】柳钢集团：党建引领改革发展

        随着国家钢铁工业排放标准越来越细化严格，绿色发展成为柳钢集团一大主题。今年3月，集团将一项降低焦化废水总氮含量的技术改造项目交给了焦化厂环水车间，车间党支部立即召集了包括5名党员骨干在内的技术人员着手建设。为了兼顾生产，他们放弃休息时间，顶着难闻的味道在工地连续奋战了半年，终于在今年10月建成项目并调试成功，使焦化废水的总氮量从处理前的每升150毫克降到每升20毫克，达到了国家新增的标准。

        扎根在每个车间，活跃在每个岗位，“党员责任区”牌时刻提醒着柳钢集团党员干部在深化改革、提质增效的进程中实干有为。为了提高废钢原料的利用率，降低铁水消耗，实现节本增效，转炉厂的500多名党员们齐心协力组成技术攻关战斗堡垒，仅3个月就完成了低铁水耗的技改任务。

        目前柳钢集团党委下辖二级党组织37个，基层党支部238个，党员5516名，占职工总数的32.5%。党的政治优势、组织优势、群众工作优势，在这里转化为了创新优势、发展优势和竞争优势。集团将党建工作总体要求纳入公司章程，坚持把理论学习与理清发展思路、推动中心工作结合起来，发挥集团党委“把方向、管大局、保落实”的核心领导作用。

        今年1－10月，柳钢集团铁、钢、钢材产量分别达944万吨、1009万吨、1278万吨，营业收入563亿元，利润超过25亿元，利税总额40亿元，在产量、盈利水平、科技含量、环保质量等多个方面指标均创下历史同期最好水平。